为贯彻落实电子与通信学院“奋进计划”提出的“行企校共生，课证岗融通”人才培养模式改革，进一步提升学生就业质量，学院针对16级学生在实训月期间启动岗前综合实践的教学改革，在16通信技术、电子信息工程、应用电子技术三个专业开展华为工程师（HCNP）岗前综合实践训练。根据学生相关专业课程的成绩和自愿的原则择优选拔，共计156名学生，编为4个班。12月5日晚，岗前综合实践开班动员会在知行楼6-101召开，校党委委员、副校长杨欣斌出席动员会并讲话，电子与通信学院刘小延书记、分管教学的姜俊侠副院长参加动员会，会议由许志良院长主持。
杨欣斌副校长鼓励参加岗前综合实践训练的同学们抓住机会，学校聘请了华为培训讲师前来按照HCNP的教学要求给同学们授课，希望同学们要珍惜这次难得的机会；养成一个良好的习惯，实训期间要能够遵守企业的作息时间，不迟到、不早退；收获一份友谊，在实训月期间同学们要分工协作，相互配合，共同完成项目实践，培养团队协作精神；掌握一门技术，在实训月期间要吃苦耐劳，从生手到专家级需要经过1万小时的练习，而本次岗前1个月的实践能够积累相当的技术技能经验。收获一份成果，在一个月的岗前实践期间能够掌握华为云计算HCNP的相关知识与技能，能够顺利通过华为的HNCP认证。最后他勉励同学们珍惜机会、克服困难，勤学苦练、战胜自我，为自己学习，为就业做好充分的准备。
许志良院长代表学院感谢学校党委、校领导对电子与通信学院岗前综合实践（HCNP）项目的大力支持。他介绍了本次岗前综合实践的背景和意义，并要求同学们要严格按照企业标准实行上下班打卡制度。实训结束后可自愿参加华为NP考证。学院将在2019年1月9日联合招收就业处主办华为专场招聘会，以检验同学们的岗前实践成果。
姜俊侠副院长就实训的纪律要求以及实训时间做了具体安排与部署，刘小延书记就对本次岗前综合实践对接2019年1月9日在我校举行的华为专场招聘会做了动员和部署。（电信学院，姜俊侠）
